Catherine Grun verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von vermögenden Privatpersonen und Familien sowie deren Unternehmen. Einer der Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegt in der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen.

Daneben berät Catherine Grun börsenkotierte und private Unternehmen, Stiftungen sowie Angestellte in Führungspositionen in allen Aspekten des Arbeitsrechts, insbesondere in Bezug auf komplexe Vergütungsmodelle, LTIPs/STIPs, Vertragsauflösung mit leitenden Angestellten und Personalverleih.

Erfahrung

Neben ihrem breiten Fachwissen und unternehmerischen Verständnis zeichnet sich Catherine Grun dadurch aus, dass es ihr gelingt, zu ihren langjährigen Mandantinnen und Mandanten ein enges Vertrauensverhältnis aufzubauen. Ihre umfangreichen praktischen Erfahrungen und juristischen Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Familien-, Erb- und Gesellschaftsrechts führen dazu, dass sie komplexe Sach- und Rechtsfragen auch vor dem Hintergrund schwieriger persönlicher und  familiärer Situationen lösen kann.

Catherine Grun berät und vertritt unter anderem:

  • Ultra-high und high net worth Individuals zu Fragen der internationalen Nachlassplanung, der Vermögensübertragung auf Nachkommen sowie zu verschiedenen Aspekten des (grenzüberschreitenden) Familienrechts, z.B. Ehe- und Güterrecht, Konkubinatsrecht, Sorgerecht oder rechtliche Vertretung Minderjähriger
  • Erben und Erbengemeinschaften bezüglich Verwaltung und Teilung des Nachlassvermögens
  • Gemeinnützige Stiftungen bezüglich corporate governance und best practice, Durchführung und Finanzierung von Projekten im In- und Ausland (insbesondere im Bereich Kunst und Kultur)
  • Diverse Familienunternehmen in den Bereichen Gesellschafts- und Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Nachfolgeplanung, einschliesslich Gesellschafts-/Aktionärbindungsverträge
  • Verschiedene private und börsenkotierte Unternehmen in allen Aspekten des Arbeitsrechts, insbesondere betreffend grenzüberschreitende Arbeitsverträge, Massenentlassungen, Trennung von leitenden Angestellten, Bonusforderungen und Personalverleih
  • International Bar Association IBA
  • Schweizerischer Anwaltsverband SAV
  • Zürcher Anwaltsverband ZAV
  • AIJA International Association of Young Lawyers

Market Perception

  • Catherine Grun Meyer is appreciated for her professionalism, experience and intelligence. She provides outstanding work.

    Legal 500 2020 - Private Client
  • Catherine Grun Meyer is the one to turn to for all employment law matters. She understands the facts and circumstances in no time and offers tailor-made solutions.

    Legal 500 2020 - Employment
  • Catherine Grun Meyer is a “talented, practical and thorough” lawyer, who “always asks the right questions” and is “effective in driving projects forward”.

    Legal 500 2018 – Private Client
  • Clients appreciate the ‘well thought-out, measured advice’ of ‘smart and fast first-class employment lawyer’ Catherine Grun Meyer.

    Legal 500 2018 - Employment

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