Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

von Valerie Meyer Bahar, Olivia Biehal

Auf den Jahresbeginn sind im Bereich des Arbeitsrechts mehrere Gesetzesänderungen in Kraft getreten: Neu haben Arbeitnehmer Anspruch auf Vaterschaftsurlaub sowie Kurz- und Betreuungsurlaube zur Angehörigenbetreuung. Zudem sind zahlreiche Unternehmen verpflichtet, in der ersten Jahreshälfte eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der wichtigsten neuen Regelungen:

• Urlaube zur Angehörigenbetreuung (zum Newsletter)
• Vaterschaftsurlaub (zum Newsletter)
• Revision des Gleichstellungsgesetzes – Lohngleichheitsanalyse (zum Newsletter)